н

Текст Полина Смирнова | 20.06.2014

В Госдуму на рассмотрение внесен законопроект, обязывающий работодателя письменно уведомлять соискателей об отказе в заключении трудового договора в течение 7 дней. Об этом сообщает «Российская газета».

В настоящий момент закон требует от работодателей указывать причины отказа, однако, по мнению законодателей, он часто игнорируется. Из-за отсутствия сроков информирования многие компании не отвечают соискателям. Введение чётких временных рамок позволит устранить этот пробел в законе.

Источник новости

Источник изображения